Organización

 

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AVISO POR CAUSAL DE RAEE PARA DISPOSICIÓN EN DONACIÓN...

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AVISO

POR LA CAUSAL DE RAEE PARA DISPOSICIÓN EN DONACIÓN EN PUBLICACIÓN DE INFORME TÉCNICO Nº 001-2019/GREMO/OGA/CONTROL PATRIMONIAL, BIENES MUEBLES DADOS DE BAJA EN APLICACIÓN DE LA DIRECTIVA Nº003/2013/SBN

 A.- OBJETO

La Gerencia Regional de Educación Moquegua, en aplicación del numeral 6.2.9 de la Directiva Nº 003-2013/SBN “Procedimientos para la Gestión Adecuada de los Bienes Muebles Estatales Calificados como Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos – RAEE”, cumple con publicar en la página web de la entidad, el Informe Técnico Nº 001-2019-GREMO/OGA/CONTROL PATRIMONIAL, en el que se detalla los bienes patrimoniales y no patrimoniales calificados como RAEE que serán materia de transferencia en la modalidad de donación.

B..- DATOS GENERALES DE LA ENTIDAD

  • Dirección        :Urbanización Enrique López Alujar B - 1
  • Contactos       :CPC. Percy Hernán Jiménez Gómez
  • Consultas       :Email. percyjimenezgomez@hotmail.com
  • Teléfono        :053 – 461651 anexo 65013

C.- DE LA PUBLICACIÓN

 Vigencia de la publicación     : DEL 18 NOVIEMBRE AL 06 DE DICIEMBRE 2019

 D.- ALCANCE

El presente aviso está dirigido exclusivamente a las empresas registradas como Operadores RAEE o Sistema de Manejo de RAEE, debidamente autorizados y registrados en la instancia competente, quienes deberán remitir por escrito, su interés en ser beneficiarios con la transferencia en la modalidad de donación de los bienes indicados en la presente publicación, adjuntando para tal efecto la documentación o requisitos que señala el numeral 6.2.10 de la Directiva Nº 003-2013/SBN.

                                               

Moquegua, 18  de Noviembre del 2019

DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III: (D5-05-295-3) Director de Gestión Institucional

Depende del Director Regional de Educación

Sus funciones son::

  • Dirigir, la formulación, ejecución, supervisión y evaluación del Plan de Desarrollo Estratégico de la Dirección Regional de Educación;
  • Coordinar y orientar la formulación del Plan de Trabajo Institucional y el Presupuesto de la Dirección Regional de Educación.
  • Brindar asesoramiento especializado a las UGELs, en Gestión Institucional y gestión de Centros y Programas educativos.
  • Dirigir, coordinar, asesorar, supervisar y evaluar la ejecución de actividades y proyectos que desarrolla los órganos y oficinas de la DRE.
  • Proponer el proyecto de Lineamientos de Política Educativa Regional.
  • Elaborar, supervisar y evaluar el plan de Emergencia Educativa Institucional en coordinación con las UGELs y proponer estrategias y políticas de acción en el ámbito de la Dirección Región de Educación de Moquegua.
  • Conducir, orientar, asesorar, supervisar y evaluar la ejecución del Plan Operativo Anual correspondiente a: planificación, presupuesto, racionalización, estadística, infraestructura e informática.
  • Promover, coordinar y difundir el programa de cooperación técnica internacional.
  • Analizar y evaluar, el avance de la ejecución presupuestaria trimestral, la evaluación del cumplimiento de las metas programadas por los órganos de la Dirección Regional.
  • Orientar, la sistematización, interpretación y difusión de la estadística del Sector.
  • Dirigir y orientar las acciones de racionalización del personal docente y administrativo, conforme a las normas y disposiciones vigentes.
  • Dirigir la formulación del proyecto del cuadro para asignación de personal, presupuesto analítico de personal, cuadros de horas de clase y demás proyectos.
  • Orientar, la programación, ejecución y evaluación de los proyectos de infraestructura, equipamiento educativo e inversión sectorial.
  • Visar los documentos y proyectos de resoluciones que procesa los órganos y oficinas de la DRE.
  • Dirigir, orientar, revisar y visar la actualización del CAP, PAP, ROF, MOF, MAPRO, Plan Estratégico Regional y Plan Operativo Institucional, PER y otros documentos de gestión de la DRE - Moquegua.
  • Dirigir y asesorar proyectos tendientes a mejorar la estructura, funciones, cargos, procedimientos y métodos de trabajo de la Dirección Regional, así como de los Centros y Programas Educativos.
  • Orientar y promover la modernización de los sistemas informáticos, en todos los órganos y oficinas de la Dirección Regional.
  • Cautelar y Orientar la racionalidad y racionalización del presupuesto público el potencial humano, recursos, bienes, equipos y materiales.
    Promover la suscripción de convenios que permita mejorar la calidad del servicio educativo en los Centros y Programas Educativos.
  • Adecuar la política y normatividad de gestión institucional del sector educación a las realidades regionales y a los objetivos de desarrollo educativo.
  • Supervisar e informar sobre el rendimiento y productividad del personal profesional y técnico de la oficina
  • Realizar otras funciones que el Director Regional de Educación le asigne.

   

Cambio de cuadrilla

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