ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIÓN II: (P4-05-380-2) Racionalización y Organización

Depende del Director de Gestión Institucional

Sus funciones son:

• Proponer proyectos de racionalización, de estructuras, funciones, cargos, procedimientos y métodos de trabajo de acuerdo a las normas del sistema.
• Brindar asesoramiento especializado a las UGELs, en racionalización de personal, estructuras y procedimientos.
• Racionalizar en forma efectiva los recursos materiales, físicos, financieros y de personal, utilizados en la prestación de los servicios, a fin de lograr mayor equidad en su distribución, en función de las metas de atención y ocupación.
• Emitir opinión técnica sobre acciones de desburocratización, delegación de funciones y descentralización administrativa.
• Asesorar y orientar las consultas referentes a la organización, procedimientos, cargos, funciones y estructuras, de Instituciones Educativas Públicos y órganos de la DRE.
• Elaborar proyectos de resolución, de aprobación de documentos de gestión institucional, y otros.
• Emitir opinión técnica sobre racionalización del potencial humano, recursos e infraestructura, así como, sobre la distribución racional de materiales y mobiliario educativo
• Emitir opinión sobre adquisiciones de bienes de operación, actualización de cargos y cuadros para asignación de personal del órgano intermedio y órgano de ejecución.
• Implementar, asesorar y evaluar las acciones de organización de la sede administrativa y UGELs del ámbito regional.
• Emitir informe técnico y formular proyectos de resolución sobre creación, autorización, receso, fusión, reubicación, ampliación, reapertura, denominación otras establecidas en el manual de procedimientos de Instituciones Educativas públicos y privados.
• Asesorar y supervisar la organización y funcionamiento de los Institutos de Educación Superior.
• Formular, actualizar y/o adecuar instrumentos de gestión administrativa de la DRE – Moquegua.
• Realizar otras funciones que el Director de Gestión Institucional le asigne.